O Projeto de atuação de Consultoria da RP Idiomas basea-se na análise de vários ítens, tais como:

- Avaliação dos funcionários quanto ao nível de conhecimento - gramática e vocabulário;

- Teste escrito e de fluência verbal;

- Disponibilidade e comprometimento de cada indivíduo com o próprio aprendizado.

Além disso, consideramos as necessidades de cada funcionário dentro do plano de carreira traçado pela Empresa, Departamento de Recursos Humanos e por seus superiores diretos. Sempre lembrando que, esse trabalho é desenvolvido com base na relação custo/benefício.

À partir desta avaliação inicial, a RP auxilia a empresa na escolha dos melhores métodos e técnicas a serem aplicados em cada situação, indicando novas tecnologias a serem implantadas para agilizar o processo de aprendizagem, analizando também a possibilidade de implantação de cursos/estágios ou programas de Auto-estudo On-Line, etc.

Juntamente com todo esse processo de análise, visando garantir que sua empresa esteja fazendo um bom investimento, é feita também, uma avaliação criteriosa dos Professores/Escolas/Institutos contratados, pois a RP Idiomas tem consciência de que o professor alocado dentro da empresa é o Porta-Voz, é a Imagem da mesma. Nesta etapa são analisados:

- Avaliação do currículo do/s professor/es interessado/s ou contratado/s;

- Formação e Histórico Educacional;

- Conhecimento em relação ao material didático e metodologias modernas;

- Vivência no exterior;

- Avaliação oral;

- Avaliação escrita;

- Verificação de referências do professor/escola/instituto;

A RP Idiomas preocupa-se com a qualidade do ensino, com a otimização do tempo e com o aproveitamento máximo dos recursos financeiros disponibilizados pela sua empresa.